Dans le cadre de son développement et afin d’offrir un service supplémentaire à ses partenaires, RS Partner a développé une collaboration avec la société Oxalys, société spécialisée dans le domaine des transitions professionnelles (outplacement, coaching, assessment).
Reconnue, innovante et efficace, la méthode d’outplacement Oxalys offre un service sur mesure à forte valeur ajoutée pour accompagner les collaborateurs vers la concrétisation d’un nouveau projet professionnel. Oxalys fournit un soutien à ses clients et candidats en transition par des prestations d’accompagnement et des services de qualité. Sa mission est d’aider les entreprises dans leurs mutations et d’accompagner les individus vers le succès de leur changement professionnel.
AVANTAGES POUR NOS PARTENAIRES
- Offrir un service unique et novateur dans l’industrie horlogère à 360 degrés : en plus des services habituellement proposés par Oxalys (outplacement, coaching, assessment), RS Partner offre une prise en charge sur mesure lors de la recherche d’emploi, un accès privilégié et exclusif à certains postes, ainsi qu’un réseau encore plus large dans le secteur de l’horlogerie. Les deux services peuvent toutefois rester totalement distincts et confidentiels.
- Valoriser l’image de leur société : respecter les collaborateurs démis de leurs fonctions, les traiter avec respect et les aider à quitter sereinement leur employeur.
- Démontrer leur responsabilité sociale dans les processus RH : du recrutement au licenciement.
- Garder la motivation de leurs employés : ils apprécieront le respect vis-à-vis de leurs anciens collègues.
AVANTAGES POUR LES COLLABORATEURS
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Accélérer le retour à l’emploi et de manière durable.
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Opportunité idéale pour se repositionner et retrouver une activité plus en ligne avec leurs compétences et leurs valeurs.